Somos un  servicios de enfermería altamente Capacitados, contemplando al ser humano  desde una visión holística, ofreciendo asistencia personalizada e integral, con un equipo de profesionales  comprometidos con su labor y brindando siempre una atención con calor humano.

Misión

Brindamos atención profesional de enfermería con calidad y humanismo, utilizando la alta tecnología para preservar y restaurar la salud de la población que lo requiera.

Visión

Ser un Servicio reconocido a nivel superior  por su personal profesional altamente capacitado y a la vanguardia, que brinde atención humanista basándose en el proceso de atención de enfermería, con actitud de servicio y comprometida a la excelencia e investigación científica.

NUESTROS VALORES

• Respeto

• Confianza

• Responsabilidad

• Atención con calidez

• Calidad en el servicio

• Seguridad

Organización y funcionamiento

Dentro del Servicio de enfermería, el puesto de más alto rango es el Jefe de Servicio sus actividades se orientan a : gestionar al práctica de enfermería con los recursos humanos y materiales asignados, asegurando la prestación de los cuidados contínuos las 24 horas del día los 365 días del año. Le sigue el puesto de Sub-Jefe de Servicio cuyas actividades se orientan a : Gestionar al práctica de enfermería con los recursos humanos y mareriales asignados, asegurando la prestación de los cudados contínuos las 24 horas del deía los 365 días del año. Colaborar con el Jefe de Servicio en la coordinación del mismo, cumplir con las tareas del Jefe de Servicio en su ausencia. Dependen de la Dirección Médica.
El siguiente nivel jerárquico lo ocupa la Coordinación de Cuidados Progresivos quienes están a cargo de los distintos Servicios :UTIA, UCO/RCV, UCIA, UCIP, UTIP, HMD, SAPC, HDD y DXI .

Sus actividades se orientan a coordinar ,controlar, distribuir al personal asistencial, asignándoles funciones por turno . En el Servicio a su cargo coordinan, distribuyen y evalúan al personal profesional y no profesional del servicio le asignan funciones, actividades y pacientes según las necesidades del servicio. Son los responsables de la atención directa a los pacientes.

La finalidad del Coordinador de Cuidados Progresivos es :

• Mejorar la calidad de atención proporcionada.

• Crear un ambiente favorable a la productividad.

• Impulsar el desarrollo personal y profesional

• Mantener la disciplina y el interés por el trabajo.

• Optimizar la utilización de los recursos materiales.

• Aplicación del método de resolución de problemas.

• Comunicación efectiva.

• Capacidad para enseñar.

• Capacidad de análisis y síntesis

• Fomentar el liderazgo

• Fomentar actitudes positivas

  Luego siguen los Referentes de turno cuyas actividades se orientan a : Organizar y planificar las tareas de enfermería del turno,pase de guardia activo de la totalidad de los pacientes internados y el equipamiento de la sala,planificar y distribuir la cantidad de pacientes a los enfermeros según calidad y cantidad de pacientes ,planificar acciones de enfermería etc.

  Los enfermeros asistenciales realizan las siguientes actividades: a administrar en los diferentes niveles, utilizando criterios, atención de enfermería personalizada y libre de riesgos.

Confeccionar y controlar sistemas de informes o registros digitalizados pertinentes a evolución de pacientes y prestaciones de enfermería etc. Los Asistentes de Servicio se encargan de reponer insumos generales utilizados en el servicio, etc.

ORGANIGRAMA DEL SERVICIO DE ENFERMERIA

Jefe de Servicio

Sub-Jefe de Servicio

Coordinador de Cuidados Progresivos

Referente de turno

Enfermero asistencial

Asistente de Servicio

Servicio de Enfermería

El Servicio de enfermería del Hospital de Alta Complejidad EL CRUCE” es la Unidad administrativa del Servicio profesional de Enfermería de la Institución, donde la Dirección Médica delega la responsabilidad de administrar la atención de enfermería en las áreas de asistencia, administración, docencia e investigación.
Cuenta con una plantel de 354 enfermeras/os.