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Enfermeria y su rol en los nuevos paradigmas, preponderando la calidad de atención y defendiendo la salud publica.

cristian | 19/03/2015 in servicio de enfermeria Hospital Alta Complajidad "El Cruce" | Comments (0)

Hospital de Alta Complejidad en Red EL CRUCE  A lo largo de los años, los equipos de enfermería, se han estado preparándo y capacitándo continuamente para encarar esta nueva etapa, donde la valoración de resultados de los procesos y procedimientos establecidos para la atención y satisfacción de los pacientes, den la posibilidad de implementar las operaciones de mejoras de la calidad de los servicios de enfermería, definiendo criterios que se traduzcan en herramientas de medición, que garanticen las condiciones indispensables para que los cuidados que proporciona el personal de enfermería se brinden con oportunidad, en un ambiente seguro, eficiente y humano en todas las instituciones sanitarias.1
Según las Normas de Organización y Funcionamiento de los Servicios de Enfermería, en el marco del Programa Nacional de Garantía de la Calidad de la Atención Medica RM 194/95, las acciones de enfermería buscan optimizar los recursos, y asi lograr los objetivos mediante un proceso continuo de planificación, programación, organización y coordinación en permanente supervisión, seguimiento y evaluación de los problemas. De allí, que los datos que aportan los registros de enfermería no solo reflejan la importancia de la producción de actividades, sino que, son pilares esenciales para la continuidad del proceso de gestión de calidad propuesto por el sistema de salud.
La participación continua del personal de enfermería en los equipos multidisciplinarios de mejora, enriquecen desde varias perspectivas la visión del programa de calidad y la permanencia en el tiempo de las correctas acciones y prestaciones que se realizan en pos de la salud de la población, por lo tanto, es de gran importancia, fomentar esta actividad y generar los espacios apropiados para la escucha y el consenso, con la finalidad de ofrecer a los pacientes y sus familiares, un Hospital seguro y confiable, en todas las áreas de atención.
Es por ello, que el Servicio de Enfermería y el Área de calidad del Hospital El Cruce, inician una nueva etapa de trabajo relacionada a la seguridad del paciente, la mejora continua y la gestión por procesos.
Estamos convencidos que entre todos podemos mejorar la calidad de atención que brindamos a la comunidad.

…”Juntos podemos hacer grandes cosas”. Madre Teresa de Calcuta.

Prof. Lic. Priore, Mariana
Área Calidad / Seguridad del paciente.
Hospital El Cruce. Néstor Carlos Kirchner.

Bienvenida…

cristian | in servicio de enfermeria Hospital Alta Complajidad "El Cruce" | Comments (0)

Estimados Colegas:

Bienvenidos al blog del Servicio de Enfermería del Hospital El Cruce. Dr. Néstor Carlos Kirchner.
Desde aquí nos dirigimos a ustedes con el fin de hacer llegar informacion relacionada a artículos, investigaciones, información sobre jornadas, congresos y cursos de capacitación.
El objetivo principal es mejorar la comunicación y la calidad de atencion a nuestra comunidad; con ello continuar creciendo no solo como profesionales, sino, institucionalmente y poder complementar la adjudicación de recursos, paralelamente al desarrollo de nuestra mision y vision.

Valores
Compromiso de los trabajadores y de la institución con todos y cada uno de los usuarios, con sostener el hospital y con promover la buena salud pública.
Pertenencia en el sentido de generar una institución en la que todos sus trabajadores se sientan parte de ella, y también la comunidad lo sienta como propio: El hospital es una institución pública de todos.
Solidaridad en su accionar con los sectores sociales más vulnerables del entorno y también con aquellas instituciones que, por distintas circunstancia, presentan una asimetría con las condiciones del hospital
Cooperación no es posible trabajar en Red sin cooperar. Las Redes vienen a desalojar de la salud Pública la competencia entre hospitales e instituciones de salud y en su lugar buscan instaurar la cooperación.
Excelencia lograr el mejor resultado posible en cada una de las actividades que lleva adelante.
Mejora continua la excelencia no es un punto fijo; una vez que se la alcanza hay que trabajar para mejorar continuamente.

Misión
El Hospital Néstor Carlos Kirchner es un Hospital Público de Alta Complejidad integrante de una Red de Hospitales.
Es referencia nacional e lo asistencial y es creciente su desarrollo tanto en investigación como en docencia, sobre todo a partir de la alianza que ha establecido con la Universidad Nacional Arturo Jauretche.
Presenta un modelo de gestión innovador con responsabilidades social institucional y procura la formación permanente de sus trabajadores.

Visión
El Hospital, en cooperación con los otros nodos de la Red, procurará ser reconocido tanto por sus trabajadores como por la comunidad.
● Como centro de referencia nacional de alta complejidad, desarrollando servicios y ajustando su menú de prestaciones.
● Como centro de referencia nacional e internacional en investigación traslacional.
● Por su modelo innovador de gestión y centrado en el usuario: gestión por procesos y certificada por autoridades externas.
● Como un hospital que promueve la participación activa de sus trabajadores.
● Como hospital universitario integrado con la Universidad Nacional Arturo Jauretche
● Por su responsabilidad Social Institucional, que incluye el cuidado del medio ambiente.

Filosofía del servicio de Enfermería         

Se basa en asegurar cuidados de salud integral realizados de forma sistematizada desde una perspectiva holística así como también con una alta calidad prestacional, teniendo en cuenta las dimensiones del individuo, el contexto en el que se desarrolla, principalmente sus necesidades fisiológicas, psicológicos, sociales, culturales y espirituales, con el fin de crear un plan centrado en las respuestas humanas basadas en modelos y teorias de manera organizada con un fuerte compromiso en el trabajo de equipo y la capacitación permanente de acuerdo a la complejidad del paciente contribuyendo a la organización del hospital.
Aplicando a los conocimientos basado en una metodología científica organizada, lógica, flexible y dinámica de la disciplina.
Por consiguiente mediante un alto nivel académico, cumplir una triple función: asistencial, de investigación y de capacitación continua. teniendo como claro objetivo obtener la excelencia considerando los valores de equiedad, comunicación, tolerancia, solidaridad, idoneidad y responsabilidad profesional.